Descrizione
Il regolamento stabilisce le procedure e le responsabilità del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e la lotta alle discriminazioni all'interno del contesto comunale. Questo organo istituzionale è incaricato di promuovere e monitorare l'uguaglianza di trattamento e di opportunità all'interno dell'amministrazione, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso dei diritti umani.