Descrizione
Il Regolamento delle Assunzioni e dei Concorsi stabilisce le linee guida per un processo selettivo che assicuri l'ingresso del candidato più idoneo, rispettando i principi di legalità, trasparenza, efficienza e buon andamento della Pubblica Amministrazione. Le modalità di selezione sono adattate al profilo professionale richiesto, valorizzando requisiti professionali, attitudinali e competenze trasversali. Particolare attenzione è dedicata ai profili direttivi e a coloro che devono assumere ruoli strategici nell'organizzazione dell'ente.