Il regolamento delle assunzioni e dei concorsi garantisce un processo selettivo trasparente e efficiente per l'ingresso del miglior candidato, in linea con i principi costituzionali.
Il Codice disciplinare del personale dipendente non dirigente regola le norme comportamentali e disciplinari per garantire un ambiente lavorativo etico e conforme alle normative vigenti.
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